Date d’entrée en vigueur : 28 mars 2026
L’utilisation du site viprecrutement.com implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation ci-après décrites. Ces conditions sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment.
1. Objet du Service
Le site VIP RECRUTEMENTS SERVICES est une plateforme de mise en relation professionnelle spécialisée dans le recrutement international, la vérification de profils et l’accompagnement RH.
Pour les Candidats : Le site permet de soumettre un dossier de candidature, de télécharger des documents justificatifs et de postuler à des offres.
Pour les Employeurs : Le site présente les services de chasse de têtes et de sécurisation du recrutement.
2. Accès au Site et aux Formulaires
L’accès au site est gratuit pour tout utilisateur disposant d’un accès à internet. Tous les frais supportés par l’utilisateur pour accéder au service (matériel informatique, logiciels, connexion Internet, etc.) sont à sa charge.
L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, à jour et complètes lors de l’utilisation des formulaires de candidature.
3. Obligations et Responsabilités du Candidat
En soumettant un formulaire sur viprecrutement.com, le candidat s’engage à :
Ne pas usurper l’identité d’un tiers.
Ne pas fournir de documents falsifiés (Diplômes, CNI, Certificats).
Ne pas transmettre de fichiers contenant des virus ou des codes malveillants.
Avertissement : Toute tentative de fraude documentaire détectée lors de notre processus de vérification pourra entraîner le rejet immédiat du dossier et, le cas échéant, un signalement aux autorités compétentes.
4. Limitation de Responsabilité de l’Éditeur
VIP RECRUTEMENTS SERVICES met tout en œuvre pour assurer la disponibilité du site. Toutefois, sa responsabilité ne pourra être engagée en cas de :
Interruption du site pour maintenance technique ou mise à jour.
Dommages directs ou indirects causés au matériel de l’utilisateur lors de l’accès au site.
Non-aboutissement d’un processus de recrutement (le site est un intermédiaire de moyens et non de résultat).
5. Vérification Documentaire (Clause Spécifique)
L’utilisateur reconnaît que VIP RECRUTEMENTS SERVICES effectue des vérifications rigoureuses des antécédents et des diplômes. En acceptant ces CGU, le candidat autorise expressément l’agence à contacter les institutions émettrices des diplômes ou les anciens employeurs cités pour confirmer l’authenticité des informations fournies.
6. Propriété Intellectuelle
Le contenu du site (textes, images, structure) est protégé par le droit d’auteur. L’utilisateur s’engage à ne pas reproduire, copier ou exploiter le contenu du site à des fins commerciales sans autorisation écrite.
7. Liens Hypertextes
Le site peut contenir des liens vers des sites tiers (ex: sites gouvernementaux pour l’immigration). VIP RECRUTEMENTS SERVICES n’est pas responsable du contenu ou des pratiques de confidentialité de ces sites externes.
8. Droit Applicable
Les présentes CGU sont régies par les lois de la province de l’Ontario, Canada. Tout litige relatif à l’interprétation ou à l’exécution des présentes sera soumis aux tribunaux compétents d’Oshawa / Toronto.